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| 新着情報 |
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・2021.11.25 |
国労東日本ダイジェスト版 No.185 |
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・2021.11.18 |
業務連絡報 第1620号
「LiViTが年末手当回答示す」 |
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・2021.11.18 |
業務連絡報 第1619号
「JESSが年末手当回答示す」 |
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・2021.11.18 |
業務連絡報 第1618号
「LiViTと年末手当等の交渉を行う」 |
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・2021.11.15 |
国労東日本ダイジェスト版 No.184 |
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・2021.11.12 |
業務連絡報 第1617号
「JR東日本年末手当について妥結・整理を図る」 |
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・2021.11.12 |
業務連絡報 第1616号
「JESSと年末手当などの交渉を行う」 |
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・2021.11.11 |
国労東日本ダイジェスト版 No.183 |
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・2021.11.11 |
業務連絡報 第1615号
「JR東日本が年末手当回答を示す」 |
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・2021.11.9 |
組織拡大速報 No.273 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.185＞ |
| 「『乗務員の業務等見直し』について考える その3」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.184＞ |
| 「列車内の安全確保について」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.183＞ |
| 「2021年度年末手当についてJR東日本が回答」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.182＞ |
| 「年末手当第2回交渉、会社より現状認識が示される」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.181＞ |
| 「『乗務員の業務等見直し』について考える その2」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.180＞ |
| 「年末手当第1回交渉、要求趣旨説明を行う」 |
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１０月２２日、関東交運労協の第３２回定期総会が東京・田町交通ビルにて開催され、２０２１年度の活動方針について確立されました。
また、新役員体制については、上岡議長（再任・私鉄総連）をはじめ、国労東日本からも中村副委員長が副議長、武田書記長が幹事に選出され総会は終了しました。 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.179＞ |
| 「2021年度年末手当を考える その2」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.178＞ |
| 「『柔軟な働き方』2次解明・基本要求交渉開催」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.177＞ |
| 「2021年末手当を考える その1」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.176＞ |
| 「JR東日本に2021年度年末手当について申し入れる」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.175＞ |
| 「『乗務員の業務等の見直し』を考える その1」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.174＞ |
| 「『乗務員の業務等見直し』について提案される」 |
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国労東日本本部は、9月11日に第35回定期大会を港区・新橋において開催しました。
大会は新型コロナウイルス感染防止の観点から、会場での参加およびリモート参加による開催で行われました。
各代議員より寄せられた真摯な発言により、２０２１年度の運動方針を確立し、大会宣言を採択しました。
最後に伊藤隆夫新委員長以下、新執行部を選出して終了しました。 |
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| ≪ 委員長あいさつ 全文 ≫ |
| ≪ 大会宣言 ≫ |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.173＞ |
| 「『現業機関における柔軟な働き方の実現』について解明交渉を行う」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.172＞ |
| 「『現業機関における柔軟な働き方の実現』について考える その6」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.171＞ |
| 「『現業機関における柔軟な働き方の実現』について考える その5」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.170＞ |
| 「『現業機関における柔軟な働き方の実現』について考える その4」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.169＞ |
| 「『現業機関における柔軟な働き方の実現』について考える その3」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.168＞ |
| 「『現業機関における柔軟な働き方の実現』について考える その2」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.167＞ |
| 「『現業機関における柔軟な働き方の実現』について考える」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.185＞ |
| 「『乗務員の業務等見直し』について考える その3」 |
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| 「国労東日本」ダイジェスト版 |
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