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| 新着情報 |
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・2020.6.24 |
業務連絡報 第1532号
「『休業指示に係る就業規則等の改正』に対してJR東日本に解明を申し入れる」 |
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・2020.6.19 |
国労東日本ダイジェスト版 No.141 |
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・2020.6.18 |
業務連絡報 第1531号
「JESSが夏季手当回答示す」 |
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・2020.6.17 |
業務連絡報 第1530号
「JR東日本に青年・女性の声を！改善要求を申し入れる」 |
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・2020.6.11 |
業務連絡報 第1529号
「夏季手当について妥結・整理を図る」 |
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・2020.6.10 |
国労東日本ダイジェスト版 No.140 |
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・2020.6.10 |
業務連絡報 第1528号
「JR東日本が夏季手当回答を示す」 |
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・2020.6.10 |
業務連絡報 第1527号
「休業指示に係る就業規則の改正について提案される」 |
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・2020.6.8 |
業務連絡報 第1526号
「JESSと夏季手当交渉を行う」 |
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・2020.6.4 |
業務連絡報 第1525号
「2020夏季手当第2回交渉を行う」 |
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・2020.6.3 |
国労東日本ダイジェスト版 No.139 |
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・2020.6.3 |
国労東日本ダイジェスト版 No.138 |
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・2020.6.2 |
組織拡大速報 No.262 |
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・2020.6.1 |
国労東日本ダイジェスト版 No.137 |
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・2020.6.1 |
組織拡大速報 No.261 |
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・2020.6.1 |
国労東日本 No.830 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.141＞ |
| 「若手社員・女性社員からの切実な改善要求を提出」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.139＞ |
| 「2020夏季手当要求主旨メモより、社員の年収について」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.138＞ |
| 「夏季手当第2回交渉、会社側より現状認識が示される」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.137＞ |
| 「2020夏季手当要求主旨メモより、内部留保の活用を！」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.136＞ |
| 「夏季手当第1回交渉を行う」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.135＞ |
| 「2020年度夏季手当について申し入れる」 |
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| ≪ 新入社員の皆さんへ ― 執行委員長 大沼 元 ≫ |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.134＞ |
| 「2020年度新賃金回答が示される」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.133＞ |
| 「エルダー社員の賃金改善に向けて」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.132＞ |
| 「 第2回新賃金交渉、会社より現状認識が示される」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.131＞ |
| 「2020春闘要求メモより、初任給引き上げ・第二基本給廃止について」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.130＞ |
| 「第1回新賃金交渉行う」 |
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| 国労東日本本部は2月8日に新橋・交通ビルにおいて第37回拡大委員会を開催しました。委員たちの真摯な討論により、2020春闘をはじめとした当面する運動方針を確立しました。 |
| ≪ 執行委員長あいさつ ≫ |
| ≪ 委員会宣言 ≫ |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.129＞ |
| 「『労働条件協約改訂』2回目と『働き方改革・働きがい向上制度見直し』で交渉」 |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.128＞ |
| 「『エルダー社員の働きがい向上を求める申し入れ』で交渉」 |
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1月12日、国労東日本本部は東京地方本部と合同で、皇居外周において、第24回マラソン大会を開催しました。
当初昨年11月開催の予定が皇居行事のため延期され、東京地本との合同開催となりましたが、今年も幅広い年齢層の参加者たちによりすばらしい走りが披露されました。駅伝では前回に続いて盛岡地本チームが優勝し、V2を勝ち取りました。 |
| ≪ 2020年マラソン−個人記録 ≫ |
| ≪ 2020年マラソン−駅伝記録 ≫ |
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| ≪ 執行委員長 新年挨拶 ≫ |
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| ＜「国労東日本」ダイジェスト版 No.141＞ |
| 「若手社員・女性社員からの切実な改善要求を提出」 |
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| 「国労東日本」ダイジェスト版 |
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